2017年3月10日,医电室全体人员举行了“2017年医电室内部培训开班仪式暨第一期培训”活动。内部培训是医电室一直以来保持的优良传统,主要针对检验中遇到的各类问题进行讨论。在新的一年,借着深入贯彻“两抓、两促”活动的东风,医电室的培训活动也有了新的调整:专注于检验技术本身之外,还对检验过程中涉及到的各项工作进行规范化管理。因此,2017年的培训不仅有针对各项行业标准和国家标准的培训研讨,还有对检验报告质量、科研工作、实验室管理以及与客户的沟通交流技巧等方面的培训。
所领导一直高度重视培训工作,李伟松所长出席了本次开班仪式,并做了重要讲话。他指出医电室是所里的“老科室”,在检验技术方面有优秀的传承,内部培训就是其中一项有特色有质量的工作。通过内部培训这种形式,不但能够提高科室整体的检验水平,还能为大家提供一个展示自己的平台,更好的锻炼表达和沟通能力。因此,他希望医电室能够继续保持这一优良传统,并结合当前医疗器械产业的发展格局和形势将此工作进一步加强深化。同时,李所与各位检验工程师分享了自己在所内的工作经历,谈笑风生间,把自己总结的宝贵经验传授给大家,并鼓励同志们不但要坚持学习,不断提高检验水平,还应该学会分享,在分享中加深理解。
接下来,由李仕宁高级工程师为大家讲解了“报告审核中的常见问题”,从格式和内容两个方面对各类问题进行了归纳和总结,并给出了解决问题的建议和方法。当讲到试验方法的合理制定时,李所结合当前监管形势,要求各位检验员必须高度重视,应该通过仔细研究标准和产品原理,制定科学的、合理的、明确的试验方法。
培训最终在大家的热烈讨论中结束了,我们对一些常见问题形成了统一的处理意见和解决方案,并将形成科室内部决议,上报科技科。通过此次培训,大家能够有机会审视自己的检验工作,正视检验过程中存在的不足,对提升自身检验能力有很大的帮助。
(供稿:医电室 2017-03-14)