6月5至9日,我所在吉林大学举办了为期5天的中层领导干部素质能力提升专题培训班。李伟松所长和吉林大学培训学院冯波副院长出席了开班仪式,并作学习动员讲话。
我所积极响应省局党组提出的“大培训引领素质大提升”工作理念,以精准培育、智力诱导为抓手,主动“走出去”,通过委托著名高等院校举办综合素质提升专题培训班,以培训“大视野”干部为目的,为持续培养高素质专业化队伍打下了坚实基础。此次培训紧密结合业务工作实际,充分借助高校丰富的办学经验,通过分析宏观形势、传授管理实战经验、陶冶素养情操等授课,给学员带来了一场又一场精彩纷呈的“知识盛宴”,达到了学有所思,思有所得,得有所行的效果。
李伟松所长在开训动员时强调,要珍惜组织培养的机会,在规模增长到管理质量提升转变的关键时期,用理论武装头脑,不断完善工作模式、提升服务品质、增强检验技术能力,切实为创新驱动发展战略做出应有的贡献。用求实创新、励志图强、艰苦创业、奋发向上的精神状态,与时俱进地承担起时代赋予我们的使命与责任。
(供稿:人事科 2017-06-14)